Les arbres à transmission

comme outils de restitution de la journée

 

Tout au long de la journée, le public était invité à noter sur papier ses impressions sur les initiatives présentées (commentaires sur les initiatives, découvertes, idées pour l’appliquer dans sa propre structure…) et à déposer sa pensée sur l'arbre à transmission.

Voici quelques exemples de messages laissés :

Pontoon : intérêt de faire découvrir virtuellement un métier notamment pour les personnes peu mobiles par manque de moyen de locomotion

Est-ce envisageable de mettre en place le « SAS » de préformation clauses sociales sur Lorient ?

Que de belles initiatives  Néo 56, « la route de l’emploi », action « SAS » du CLPS  …c’est aller vers l’autre à poursuivre »

« le Labo », animation de l’atelier dynamique, interactive

et innovante

Parcours coordonnées  à développer pour les  femmes salariées et mieux communiquer, transfert pour le public Homme

Personnes en situation de handicap, élargir à d’autres publics ou territoires la notion de

"référent unique "

CV citoyen » : très intéressant généraliser à tous publics notamment les plus jeunes 

Métallotrope – accueil des  jeunes  migrants – « Job coaching »

Que de partenariats  ! Que de cocréations ! Que de passion !

Pour une prochaine Jite, il serait interessant de proposer  des supports visuels (photos...) pour illustrer les initiatives présentées

Il serait interessant d'avoir des témoignages de bénéficiaires pour illustrer chaque intervention

Boostez l'emploi  : essaimer ce projet permettrait d'amener des jeunes de  zone rurale vers des pôles + grands

Les entreprises sont engagées. Aidons-les à valoriser ces engagements

Référents AGEFIPH : belle initiative, à promouvoir auprès des entreprises de + de 250 salariés ! Bel appui aux entreprises

Réussir l'industrie intérêt par le partage du livret expliquant le concept de "l'employeurabilité" et les scnéarisations des vistes . A transposer sur les publics différents des jeunes (DELD...)

Poursuivre le travail de terrain,

au contact des chefs d'entreprise des TPE